Objetivo:
Ao final do treinamento, o participante será capaz de:
* Compreender os requisitos técnicos da Nova NR-1 relacionados aos fatores de riscos psicossociais.
* Identificar fatores organizacionais capazes de gerar sofrimento psíquico relacionado ao trabalho.
* Diferenciar fatores psicossociais, aspectos individuais e condições clínicas.
* Estruturar uma investigação técnica baseada na Ergonomia Organizacional.
* Aplicar metodologias de entrevistas técnicas e escutas estruturadas em perícias judiciais e avaliações corporativas.
* Elaborar conclusões técnicas fundamentadas em evidências objetivas.
* Produzir recomendações preventivas e planos de ação voltados à gestão dos riscos psicossociais.
