{"id":40247,"date":"2019-02-15T15:04:11","date_gmt":"2019-02-15T17:04:11","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institutodeengenharia.org.br\/site\/?p=40247"},"modified":"2019-09-12T13:43:09","modified_gmt":"2019-09-12T16:43:09","slug":"genero-e-corrupcao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institutodeengenharia.org.br\/site\/2019\/02\/15\/genero-e-corrupcao\/","title":{"rendered":"G\u00eanero e corrup\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"

Que a corrup\u00e7\u00e3o atrapalha o empoderamento econ\u00f4mico da mulher j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 nenhuma surpresa. A proposta deste trabalho \u00e9 discutir como ela atrapalha, o que faz com que ela atrapalhe mais as mulheres que os homens e quais mecanismos podemos usar para evitar ou diminuir tal preju\u00edzo.<\/p>\n

Come\u00e7ando pelo como. Existe um ditado pular que pode ser adaptado no caso da corrup\u00e7\u00e3o para \u201cse um n\u00e3o quer, dois n\u00e3o se corrompem\u201d. Ou seja, a corrup\u00e7\u00e3o \u00e9 sempre um ato m\u00faltiplo, \u00e9 preciso que existam, no m\u00ednimo, duas pessoas: o corruptor e o corrompido. O corruptor \u00e9 o mentor intelectual do ato de corrup\u00e7\u00e3o, o corrompido participa do ato. Essa participa\u00e7\u00e3o pode acontecer ativamente, passivamente, por coa\u00e7\u00e3o ou por \u201cnega\u00e7\u00e3o\u201d\/\u201dabstin\u00eancia\u201d.<\/p>\n

\u00c9 preciso enxergar o corrupto como um sociopata, algu\u00e9m que deseja tirar algo da sociedade sem oferecer nada em troca. Como se pode ver, o corrupto n\u00e3o est\u00e1 preocupado com sua imagem ou com a fam\u00edlia. E \u00e9 a\u00ed que entra a figura feminina. Apesar do patriarcado, s\u00e3o sempre as mulheres que constituem a base s\u00f3lida de forma\u00e7\u00e3o na fam\u00edlia.
\nAssim, para uma mulher, \u00e9 mais dif\u00edcil lidar com situa\u00e7\u00f5es que possam ter algum impacto em sua imagem social.<\/p>\n

Mas, como isso atrapalha? Ora, atos de corrup\u00e7\u00e3o desviam o dinheiro de obras que visam a melhoria do social, do esporte, da cultura, da educa\u00e7\u00e3o. Dessa falta de verba, adv\u00e9m a falta de investimento e com a falta de investimento ocorre o desinteresse de grupos de investidores, o que torna mais dif\u00edcil o desenvolvimento dessas \u00e1reas.
\n\u00c9 preciso considerar tamb\u00e9m que por muito tempo as mulheres estiveram alijadas do mercado de trabalho. Isso as tornou tamb\u00e9m sujeitas a abusos por parte de seus superiores que se aproveitam desse senso de fam\u00edlia para coagi-las a corromperem-se.
\nEaserey (2014) coloca que \u201cthere lation ship between genderand corruption is strongest where accountability is strongest<\/em>\u201d.<\/p>\n

E diz que existem quatro fontes de varia\u00e7\u00e3o nesse senso de responsabilidade: se o pa\u00eds tem ou n\u00e3o um hist\u00f3rico de altos n\u00edveis de corrup\u00e7\u00e3o, a quantidade de liberdade de imprensa no pa\u00eds, a separa\u00e7\u00e3o de poderes e o n\u00edvel em que o sistema pol\u00edtico \u00e9 personalista e focado em candidatos, concluindo que, a representa\u00e7\u00e3o feminina tem uma rela\u00e7\u00e3o maior com o controle da corrup\u00e7\u00e3o em democracias onde o risco de detec\u00e7\u00e3o e puni\u00e7\u00e3o (ou seja, senso de responsabilidade) \u00e9 maior.<\/p>\n

Assim, quais mecanismos podemos desenvolver para evitar ou diminuir esse preju\u00edzo?
\nA solu\u00e7\u00e3o passa por uma mudan\u00e7a de mentalidade e educa\u00e7\u00e3o. At\u00e9 a d\u00e9cada de 70, as meninas, com algumas exce\u00e7\u00f5es, eram criadas para serem boas esposas e boas donas de casa e os meninos para serem os provedores da fam\u00edlia. Contudo, a sociedade mudou e essas mulheres, que hoje est\u00e3o na casa dos quarenta anos, est\u00e3o no mercado de trabalho.<\/p>\n

O primeiro passo foi dado, diversos grupos de mulheres v\u00eam surgindo defendendo a sua atua\u00e7\u00e3o em seus respectivos mercados. Algumas organiza\u00e7\u00f5es v\u00eam percebendo, inclusive, que empresas com mais mulheres em posi\u00e7\u00f5es executivas t\u00eam melhor desempenho no mercado.<\/p>\n

Mas essa mudan\u00e7a n\u00e3o pode ocorrer apenas no lado feminino da sociedade. \u00c9 preciso envolver todos na discuss\u00e3o. As mudan\u00e7as n\u00e3o podem ocorrer apenas na educa\u00e7\u00e3o das meninas, mas na educa\u00e7\u00e3o de toda a fam\u00edlia.<\/p>\n

\u00c9 preciso quebrar tabus. Por muito tempo, toda mulher que ousasse levantar a voz para ser ouvida era imediatamente identificada como homossexual e feminista (no sentido mais pejorativo que o termo j\u00e1 teve, \u201caquela que n\u00e3o gosta de homem\u201d). Ainda hoje, principalmente para as gera\u00e7\u00f5es mais antigas, falar sobre o preconceito que a mulher sofre no ambiente de trabalho ainda \u00e9 tabu.<\/p>\n

N\u00e3o ser\u00e1 uma mudan\u00e7a f\u00e1cil. Passa por aprendizado de todos, da mulher que precisa aprender a elevar a voz, do homem que precisa aprender a escutar a mulher como colega e n\u00e3o como um ser inferior ou emocional, pelos pais que precisam educar os filhos de modo diferente, visto que hoje, n\u00e3o existe mais o modelo tradicional de fam\u00edlia em que \u201cpapai foi \u00e0 ro\u00e7a e mam\u00e3e passear\u201d. Hoje, est\u00e3o os dois na ro\u00e7a, na lavoura, no trabalho.<\/p>\n

Os pap\u00e9is n\u00e3o se inverteram \u2013 e nem \u00e9 essa a proposta dos grupos que v\u00eam se formando para valorizar a atua\u00e7\u00e3o das mulheres \u2013 mas tornaram-se complementares. Hoje, o companheiro n\u00e3o \u00e9 mais o provedor, mas o companheiro propriamente dito, parceiro nas a\u00e7\u00f5es dentro e fora de casa.O papel do provedor, hoje, \u00e9 compartilhado por todos aqueles que estejam no mercado de trabalho.<\/p>\n

Assim, \u00e9 esse o caminho para a solu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

[1] a rela\u00e7\u00e3o entre g\u00eanero e corrup\u00e7\u00e3o \u00e9 maior onde a responsabiliza\u00e7\u00e3o \u00e9 mais forte (tradu\u00e7\u00e3o da autora)<\/p>\n

________________________________________________________________________<\/p>\n

\"\"\u00a0<\/strong><\/p>\n

Flavia Bartkevicius Cruz* <\/strong><\/strong>\u00e9 engenharia El\u00e9trica, com \u00eanfase em Eletr\u00f4nica, pelo Instituto Mau\u00e1 de Tecnologia e, atualmente, est\u00e1 fazendo especializa\u00e7\u00e3o em Engenharia Ferrovi\u00e1ria e Metroferrovi\u00e1ria pela mesma escola. Cursou Letras na USP com especializa\u00e7\u00e3o em tradu\u00e7\u00e3o.
\nNo mercado, atuou nas \u00e1reas de telecomunica\u00e7\u00f5es (redes met\u00e1licas e fibra \u00f3ptica) e petr\u00f3leo e g\u00e1s. Atuou como diretora de Filia\u00e7\u00e3o na Associa\u00e7\u00e3o de Ex-Alunos do Instituto Mau\u00e1 de Tecnologia (AEXAM), em 2017, onde foi corespons\u00e1vel na organiza\u00e7\u00e3o de cursos, eventos e palestras.\u00a0No Instituto de Engenharia, foi coordenadora da Divis\u00e3o T\u00e9cnica de Telecomunica\u00e7\u00f5es, de mar\u00e7o\/2015 a janeiro\/2018, per\u00edodo em que organizou dois semin\u00e1rios sobre Internet das Coisas: \u201cIoT-A Revolu\u00e7\u00e3o das Coisas\u201d (2016) e \u201cIoT e os desafios da ind\u00fastria 4.0\u201d (2017). Atualmente, \u00e9 coordenadora da Divis\u00e3o de Controle e Automa\u00e7\u00e3o e diretora de Associa\u00e7\u00f5es de Ex-Alunos, do Instituto de Engenharia.<\/p>\n

*Os artigos publicados com assinatura, n\u00e3o traduzem necessariamente a opini\u00e3o do Instituto de Engenharia. Sua publica\u00e7\u00e3o obedece ao prop\u00f3sito de estimular o debate dos problemas brasileiros e de refletir as diversas tend\u00eancias do pensamento contempor\u00e2neo<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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