1.Gestor de Governan\u00e7a Corporativa Por que est\u00e1 em alta: \u201cAs empresas est\u00e3o cada vez mais atentas ao seu n\u00edvel de governan\u00e7a, dadas as atuais circunst\u00e2ncias. E esse cen\u00e1rio tende a se consolidar em 2017, com profissionais voltados \u00e0 \u00e1rea de governan\u00e7a, orientando o rumo e ritmo dos neg\u00f3cios\u201d, diz Celia Spangher, da Maxim Consultores. <\/p>\n 2.Gerente de tesouraria Perfil: forma\u00e7\u00e3o em economia, administra\u00e7\u00e3o ou engenharia. \u00c9 importante ter profici\u00eancia em ingl\u00eas, racioc\u00ednio anal\u00edtico e experi\u00eancia com fluxo de caixa e estrutura\u00e7\u00e3o de d\u00edvida. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: Segundo Felipe Brunieri, gerente da divis\u00e3o de finan\u00e7as e tribut\u00e1rio da Talenses, a indefini\u00e7\u00e3o na economia faz com que muitas empresas busquem um gerenciamento eficiente do seu caixa. Da\u00ed o interesse em profissionais que ajustem o prazo de recebimento de clientes com o de pagamento a fornecedores, encontrem alternativas de financiamento, mitiguem os riscos de cr\u00e9dito e invistam recursos em aplica\u00e7\u00f5es seguras. <\/p>\n 3.Profissional de controle e negocia\u00e7\u00e3o de d\u00edvidas Perfil: forma\u00e7\u00e3o em engenharia, administra\u00e7\u00e3o e economia. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta pata 2017: controle de caixa e efici\u00eancia s\u00e3o primordiais para as empresas, afirma Raphael Falc\u00e3o, da Hays, assim como a troca de d\u00edvidas \u201cruins\u201d por d\u00edvidas \u201cboas\u201d e o desenho de planos de capitaliza\u00e7\u00e3o mais consistentes. \u201cEssa posi\u00e7\u00e3o \u00e9 importante, pois abre portas em institui\u00e7\u00f5es financeiras renomadas, trazendo credibilidade para a empresa\u201d, explica. <\/p>\n 4.Gerente\/Diretor de Contratos Perfil: forma\u00e7\u00e3o em engenharia, MBA em finan\u00e7as ou Gest\u00e3o de Projetos. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: \u201co governo Temer tem como objetivo licitar os projetos de infraestrutra para estimular a economia e reduzir o atraso hist\u00f3rico brasileiro nesse setor. As primeiras licita\u00e7\u00f5es foram em Energia, mas tem v\u00e1rios pacotes que devem ser liberados no pr\u00f3ximo ano\u201d, diz Helena. Com isso, a especialista aposta no aumento da busca por profissionais de contratos. <\/p>\n 5.Gerente\/ Diretor de novos neg\u00f3cios Perfil: qualifica\u00e7\u00e3o e experi\u00eancia em marketing e planejamento estrat\u00e9gico. As empresas apreciam profissionais com passagem por setores muito distintos do seu, porque eles trazem novos olhares para dentro da organiza\u00e7\u00e3o. Forma\u00e7\u00f5es em engenharia, administra\u00e7\u00e3o e economia tamb\u00e9m aparecem, segundo Helena Magalh\u00e3es, da People Oriented, que tamb\u00e9m aponta esta carreira como promissora. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: o diretor de novos neg\u00f3cios ajuda a identificar oportunidades e nichos ainda n\u00e3o explorados. \u201cDiante do momento de retomada da economia e as boas perspectivas gerais do mercado, executivos com vis\u00e3o ampla e estrat\u00e9gica est\u00e3o sendo buscados para repensar o portf\u00f3lio de produtos e servi\u00e7os, ou a pr\u00f3pria atua\u00e7\u00e3o das empresas\u201d, diz L\u00facia Costa, diretora da STATO. <\/p>\n 6.Gerente de vendas Perfil: Forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, economia, ci\u00eancias cont\u00e1beis ou engenharia. Al\u00e9m de s\u00f3lida qualifica\u00e7\u00e3o, o maior diferencial \u00e9 conhecer profundamente o mercado em que a empresa atua. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o e dom\u00ednio do ingl\u00eas tamb\u00e9m abrem muitas portas. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: \u201cEste \u00e9 um profissional que trabalha diretamente para o incremento dos volumes de transa\u00e7\u00f5es comerciais, um fator crucial para a sobreviv\u00eancia das empresas\u201d, explica Juliano Gon\u00e7alves, gerente da Randstad Professionals. Entre os executivos de vendas, o gerente comercial \u00e9 o que mais deve se destacar na opini\u00e3o de Rafael Souto, CEO da Produtive. \u201cDepois de um longo per\u00edodo de retra\u00e7\u00e3o, as empresas come\u00e7am a apostar num cen\u00e1rio mais otimista para 2017 e 2018, retomam suas expectativas para a \u00e1rea comercial e passam a ver a contrata\u00e7\u00e3o de uma boa equipe de vendas como estrat\u00e9gica\u201d. A posi\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 mencionada com destaque por Isis Borge, gerente da consultoria Robert Half, e L\u00facia Costa, diretora da STATO e Marcelo Braga, s\u00f3cio da Reachr. Este \u00faltimo destaca que os segmentos ligados a agroneg\u00f3cio, sa\u00fade e servi\u00e7os ser\u00e3o os que mais devem procurar esses profissionais. <\/p>\n 7.Analista \/executivo da \u00e1rea de compras Perfil: forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o ou engenharia. O dom\u00ednio do idioma ingl\u00eas costuma ser requisito. A consultoria Page Personel destaca que se trata de um perfil com forte organiza\u00e7\u00e3o como compet\u00eancia, estrategista e negociador, al\u00e9m de forte influ\u00eancia e relacionamento com outros departamentos das empresas. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: de acordo com Juliano Gon\u00e7alves, gerente da Randstad Professionals que prev\u00ea mais busca para executivos nessa \u00e1rea, este profissional trabalha como um agente de redu\u00e7\u00e3o de custos. Se fizer boas negocia\u00e7\u00f5es na etapa de compras, garantir\u00e1 mais efici\u00eancia para a produ\u00e7\u00e3o. A alta na procura aparece com for\u00e7a na ind\u00fastria, segundo a consultoria. <\/p>\n 8.Engenheiro com experi\u00eancia em obras de infraestrutura Perfil: forma\u00e7\u00e3o em engenharia (todas as disciplinas). Mobilidade \u00e9 requisito fundamental. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta para 2017: \u201cUma das bandeiras do atual governo para retomada do crescimento, est\u00e1 diretamente ligada a investimentos privados em grandes obras. Como em 2016 tivemos muitos leil\u00f5es ligados a linhas de transmiss\u00e3o, 2017 ser\u00e1 marcado para o in\u00edcio da execu\u00e7\u00e3o dos projetos\u201d, diz Raphael Falc\u00e3o, da Hays. <\/p>\n 9.Engenheiro de energia e\u00f3lica\/solar Por que est\u00e1 em alta: \u201cH\u00e1 muitos investimentos no pa\u00eds para aproveitar o potencial energ\u00e9tico da nossa geografia, com muito vento e sol em praticamente o ano todo, principalmente no Nordeste\u201d, diz Marcelo Braga, da Reachr. <\/p>\n 10.Gerente de opera\u00e7\u00f5es do setor de engenharia Perfil: gradua\u00e7\u00e3o em engenharia (civil, mec\u00e2nica ou el\u00e9trica) com especializa\u00e7\u00e3o em gest\u00e3o de projetos. \u00c9 fundamental ter habilidades de relacionamento, com bom tr\u00e2nsito entre pessoas de diferentes departamentos e n\u00edveis hier\u00e1rquicos. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: segundo L\u00facia Costa, diretora da STATO, a crise acarretou uma forte queda de investimentos no mercado de engenharia. Este profissional est\u00e1 em alta porque substitui executivos de n\u00edvel mais s\u00eanior que foram desligados nesse contexto. \u201cA demanda \u00e9 por um gerente de opera\u00e7\u00f5es com perfil multifuncional, adaptado ao desafios trazidos pela economia\u201d, explica ela.<\/p>\n 11.Engenheiro especializado em supply chain Perfil: forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica em engenharia, administra\u00e7\u00e3o ou log\u00edstica. \u00c9 fundamental ter conhecimento t\u00e9cnico em opera\u00e7\u00f5es como um todo. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o em neg\u00f3cios \u00e9 sempre bem-vinda. A maioria das vagas exige conhecimentos de ingl\u00eas. O certificado da AIPICS \u00e9 importante, mas n\u00e3o obrigat\u00f3rio. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: segundo Isis Borge, gerente da Robert Half, uma boa gest\u00e3o de supply chain \u00e9 estrat\u00e9gica para reduzir custos, o que explica sua valoriza\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m de promover economias na \u00e1rea de compras, o gerente da \u00e1rea pode enxugar perdas financeiras em toda a cadeia de produ\u00e7\u00e3o e na log\u00edstica de atendimento ao cliente. <\/p>\n 12.Engenheiro especializado em vendas t\u00e9cnicas Perfil: forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica em engenharia, com conhecimentos profundos do produto ou servi\u00e7o a ser vendido. Do ponto de vista pessoal, \u00e9 importante ter boa comunica\u00e7\u00e3o e perfil de \u201cca\u00e7ador\u201d de oportunidades. N\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio ter p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o nem qualquer certifica\u00e7\u00e3o espec\u00edfica. Ingl\u00eas costuma ser pedido na maioria das vagas. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: \u201c\u00c9 valorizado porque as empresas precisam de profissionais que entendam de forma profunda o que est\u00e1 sendo vendido\u201d, explica Isis Borge, gerente de divis\u00e3o da Robert Half. \u201cIsso \u00e9 fundamental para entregar uma solu\u00e7\u00e3o customizada ao cliente, isto \u00e9, que realmente agregue valor a ele\u201d. <\/p>\n 13.Vendedores t\u00e9cnicos\/ especialistas Por que est\u00e1 em alta: \u201cem um mercado mais restrito a competi\u00e7\u00e3o tende a aumentar, e os melhores vendedores, especialistas em alguns segmentos, ficam em evid\u00eancia, sendo muito assediados pelo mercado\u201d, diz Raphael Falc\u00e3o, da Hays. <\/p>\n 14.Gestor de Family Office Perfil: forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, engenharia ou economia e com capacidade conciliadora. Especializa\u00e7\u00e3o em finan\u00e7as, controladoria, coaching ou gest\u00e3o de pessoas. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: \u201cas empresas familiares est\u00e3o sentindo a chegada das novas gera\u00e7\u00f5es \u00e0 sua Diretoria. Os \u201cBaby Boomers\u201d se preparam para a sucess\u00e3o e a estrutura\u00e7\u00e3o de Family Offices que busquem blindar o patrim\u00f4nio constru\u00eddo durante ano\u201d, diz Celia Spangher, da Maxim Consultores. <\/p>\n 15.Profissional da \u00e1rea de fintech Perfil: forma\u00e7\u00e3o em engenharia ou cursos voltados a tecnologia da informa\u00e7\u00e3o (TI) para posi\u00e7\u00f5es mais t\u00e9cnicas; administra\u00e7\u00e3o ou economia para quem se concentra no comercial ou em parcerias. Contar com MBA em escolas de alto n\u00edvel costuma ser um diferencial. Em posi\u00e7\u00f5es iniciais, \u00e9 importante ter forte esp\u00edrito empreendedor, enquanto em cargos mais maduros se espera que o profissional consiga trabalhar em um ambiente com processos mais definidos. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: as \u201cfintechs\u201d s\u00e3o uma tend\u00eancia em expans\u00e3o. At\u00e9 grandes bancos j\u00e1 v\u00eam obtendo sucesso com suas ag\u00eancias virtuais, e n\u00e3o faltam exemplos de seguradoras que desenvolvem iniciativas de vendas online. Profissionais especializados em meios de pagamento e mobilidade ser\u00e3o cada vez mais necess\u00e1rios para ajudar as empresas a conquistarem definitivamente esse universo, avalia Weinberger. <\/p>\n 16.Chief Digital Officer (CDO) Perfil: forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, engenharia ou ci\u00eancias da computa\u00e7\u00e3o, com MBA em marketing. Tamb\u00e9m s\u00e3o desej\u00e1veis cursos de especializa\u00e7\u00e3o em marketing digital e conhecimento pr\u00e1tico de ferramentas de BI (Business Intelligence), CRM (Customer Relationship Management). Perfil empreendedor ou experi\u00eancias empreendedoras anteriores tamb\u00e9m s\u00e3o aspectos bem-vindos. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: segundo Marcus Giorgi, s\u00f3cio do Fesap Group, a digitaliza\u00e7\u00e3o dos processos nas empresas \u00e9 indesvi\u00e1vel. A tecnologia aparece como um caminho sem volta, seja como o n\u00facleo de atua\u00e7\u00e3o da companhia, seja como uma \u00e1rea de suporte a vendas, marketing ou finan\u00e7as. \u201cO CDO \u00e9 pe\u00e7a-chave para colocar a experi\u00eancia do cliente como principal objetivo da companhia e, ao mesmo tempo, promover o uso interno de ferramentas digitais estrat\u00e9gicas\u201d, explica. <\/p>\n 17.Analista\/ gerente\/ consultor de BI (Business Intelligence) Perfil: forma\u00e7\u00e3o em matem\u00e1tica, engenharia, economia ou administra\u00e7\u00e3o, com especializa\u00e7\u00e3o em marketing digital e cursos t\u00e9cnicos nas ferramentas de BI mais usadas no mercado. \u00c9 importante ter dom\u00ednio completo de programas como o Excel. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: as empresas precisam cada vez mais de dados internos e externos para tomar decis\u00f5es estrat\u00e9gicas. Segundo Marcus Giorgi, s\u00f3cio do Fesap Group, muitas oportunidades de neg\u00f3cios podem estar \u201chibernadas\u201d no banco de dados. Contar com algu\u00e9m para identificar esse potencial \u00e9 a chave para crescer. A posi\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 destacada por L\u00facia Costa, diretora da consultoria STATO. Rafael Pereira, da People Oriented, e Celia Spangher, da Maxim Consultores, tamb\u00e9m aponta a \u00e1rea de BI como promissora, sobretudo, para gerentes e gestores. Marcelo Vianna e Antonio Loureiro, s\u00f3cios-fundadores da Conquest One, apostam na alta pela procura de consultores de BI. <\/p>\n 18.Executivo da \u00e1rea de melhoria cont\u00ednua Perfil: forma\u00e7\u00e3o em engenharia, administra\u00e7\u00e3o ou economia. \u00c9 preciso ter conhecimento de ferramentas como Seis Sigma, certifica\u00e7\u00e3o como \u201cblackbelt\u201d e experi\u00eancia pr\u00e9via na \u00e1rea de melhoria cont\u00ednua. P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3ria, enquanto ingl\u00eas \u00e9 exig\u00eancia de 80% das vagas. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: \u201cEmbora relativamente nova, a \u00e1rea tem sido muito valorizada porque permite que o neg\u00f3cio funcione de forma mais eficiente\u201d, resume Borge. <\/p>\n 19.Gerente de Meio Ambiente Perfil: forma\u00e7\u00e3o em engenharia ambiental, engenharia florestal, engenharia qu\u00edmica e mestrado na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: \u201ccom a escassez e com a preocupa\u00e7\u00e3o da popula\u00e7\u00e3o com os recursos naturais, cada vez mais est\u00e1 sendo cobrado das organiza\u00e7\u00f5es que elas tenham uma maior preocupa\u00e7\u00e3o com o meio ambiente\u201d, diz Rafael Pereira, s\u00f3cio da People Oriented. As mudan\u00e7as clim\u00e1ticas e as consequ\u00eancias do mau uso dos recursos naturais fortalecem a demanda. <\/p>\n 20. Supervisor de PCP \u2013 planejamento e controle de produ\u00e7\u00e3o Perfil: mais do que a forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica, a Page Personnel destaca o amplo conhecimento de processos produtivos e suas mais diferentes ferramentas de gest\u00e3o, controle e melhorias, como caracter\u00edsticas essenciais ao perfil destes profissionais. <\/p>\n Por que est\u00e1 em alta: as empresas buscam melhorar a produ\u00e7\u00e3o, com foco em dar mais efici\u00eancia \u00e0 cadeia produtiva: redu\u00e7\u00e3o de custos, perdas e paradas. Fazendo os ajustes, a empresa consegue produzir mais. <\/p>\n E ent\u00e3o, o que est\u00e1 esperando para atualizar o curr\u00edculo e sair a procura de novas oportunidades nessas \u00e1reas? 2017 promete, engenheiros! <\/p>\n Fonte: Exame.com | Fotos: Shutterstock<\/p>\n Autor: Exame.com <\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ano novo, emprego novo? Talvez. Se 2016 foi um ano dif\u00edcil para todos os setores, 2017 promete boas oportunidades para diversos segmentos, sobretudo para quem se formou em engenharia. A crise no mercado de trabalho realmente aconteceu no \u00faltimo ano, balela de quem falar que foi um \u201cjogo pol\u00edtico\u201d ou algo semelhante. Houve demiss\u00f5es em […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":27294,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[32,6],"tags":[],"class_list":{"0":"post-27293","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-mercado-de-trabalho","8":"category-noticias"},"yoast_head":"\n
\n<\/strong>O que faz: garante que a empresa esteja em dia com as melhores pr\u00e1ticas de governan\u00e7a corporativa.
\nPerfil: forma\u00e7\u00e3o em administra\u00e7\u00e3o, economia, engenharia. Especializa\u00e7\u00e3o em auditoria e controladoria \u00e9 desej\u00e1vel. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: \u00e9 respons\u00e1vel pela gest\u00e3o do caixa da empresa e monitoramento das contas a pagar e receber. Suas atribui\u00e7\u00f5es tamb\u00e9m incluem supervisionar o departamento de cr\u00e9dito e cuidar de assuntos como varia\u00e7\u00e3o cambial, capta\u00e7\u00e3o de recursos e aplica\u00e7\u00f5es financeiras. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: al\u00e9m de controlar as finan\u00e7as s\u00e3o os respons\u00e1vel por negociar as d\u00edvidas, pensar e construir solu\u00e7\u00f5es financeiras complexas e de grande impacto nas organiza\u00e7\u00f5es. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: gerencia o empreendimento como um todo incluindo as \u00e1reas de engenharia, planejamento, suprimentos, HSE, administrativo-financeira e constru\u00e7\u00e3o. \u201c\u00c9 sua responsabilidade tornar o plano realidade e atua como um diretor geral desses empreendimentos\u201d, diz Helena Magalh\u00e3es, da People Oriented. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: analisa as oportunidades do mercado e formula projetos para novos produtos, servi\u00e7os e aplica\u00e7\u00f5es. Trabalha em linha com a inova\u00e7\u00e3o, independentemente das fun\u00e7\u00f5es do dia a dia. Sua miss\u00e3o \u00e9 gerar faturamento para o m\u00e9dio ou longo prazo. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: \u00e9 o respons\u00e1vel direto pela alavancagem dos neg\u00f3cios de uma empresa. Planeja e executa estrat\u00e9gias de vendas, o que vai desde a reflex\u00e3o sobre a melhor forma de aproxima\u00e7\u00e3o com o mercado \u00e0 coordena\u00e7\u00e3o das equipes comerciais. Muitas vezes, o gerente se envolve diretamente com as negocia\u00e7\u00f5es de maior valor. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: \u00e9 respons\u00e1vel por gerenciar todas as atividades relacionadas \u00e0 negocia\u00e7\u00e3o de insumos necess\u00e1rios \u00e0 produ\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m da gest\u00e3o dos atuais, tamb\u00e9m faz a prospec\u00e7\u00e3o de novos insumos diretos ou indiretos utilizados diariamente pelas empresas. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: gerencia\/executa obras complexas em locais remotos. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: engenharia para gera\u00e7\u00e3o, transmiss\u00e3o e distribui\u00e7\u00e3o de energia e\u00f3lica e solar.
\nPerfil: forma\u00e7\u00e3o em engenharia. A especialidade pode variar dependendo da fun\u00e7\u00e3o exata na cadeira: el\u00e9trica, mec\u00e2nica e mecatr\u00f4nica etc. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: gerencia projetos e acompanha os resultados da opera\u00e7\u00e3o de forma alinhada \u00e0 estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio, com foco na otimiza\u00e7\u00e3o dos recursos. <\/p>\n![\"\"](\"\/site\/userfiles\/carreiras-2017-blog-da-engenharia(1).jpg\")
<\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: cuida das \u00e1reas de compras e log\u00edstica, com foco no planejamento da cadeia produtiva e da demanda. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: \u00e9 respons\u00e1vel por usar seus conhecimentos altamente especializados a respeito de servi\u00e7o ou produto para potencializar a receita da empresa. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: a interface da empresa com o consumidor final, tanto empresas como pessoas f\u00edsicas.
\nPerfil: forma\u00e7\u00e3o em engenharia , administra\u00e7\u00e3o ou economia. O que importa \u00e9 o conhecimento do produto a ser vendido. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: interlocu\u00e7\u00e3o entre as gera\u00e7\u00f5es, conciliando conflitos e otimizando recursos para facilitar a transi\u00e7\u00e3o no comando das empresas familiares. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: desenvolve tecnologias e parcerias com canais que tenham acesso a uma grande massa de clientes para vender produtos financeiros, tais como servi\u00e7os de pagamentos, seguros e cr\u00e9dito de nicho. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: garante que toda a empresa pense e aja \u201cdigitalmente\u201d. Com base em conhecimentos de tecnologia, marketing e desenvolvimento de neg\u00f3cios, promove a melhor intera\u00e7\u00e3o poss\u00edvel entre a companhia e seus p\u00fablicos estrat\u00e9gicos em qualquer tipo de plataforma. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: a partir de dados internos e externos, quantifica os mercados que podem se interessar pelos produtos e servi\u00e7os da empresa. Sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 mapear territ\u00f3rios e segmentar clientes de acordo com a estrat\u00e9gia comercial da companhia. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: trabalha no mapeamento e otimiza\u00e7\u00e3o de processos para melhorar a qualidade e reduzir custos na cadeia produtiva de uma empresa, bem como nas suas \u00e1reas administrativas. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: \u00e9 respons\u00e1vel por garantir que todos os procedimentos estejam dentro das normas estabelecidas e que os res\u00edduos criados pela organiza\u00e7\u00e3o tenham o destino correto. <\/p>\n
\n<\/strong>O que faz: respons\u00e1vel por definir e coordenar todo o processo produtivo, desde entrada de insumos at\u00e9 distribui\u00e7\u00e3o do produto final. <\/p>\n