{"id":26662,"date":"2016-04-14T00:34:23","date_gmt":"2016-04-14T00:34:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.institutodeengenharia.org.br\/?p=26662"},"modified":"2016-04-14T11:15:49","modified_gmt":"2016-04-14T11:15:49","slug":"a-vale-busca-mais-210-engenheiros-e-tecnicos-veja-o-perfil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.institutodeengenharia.org.br\/site\/2016\/04\/14\/a-vale-busca-mais-210-engenheiros-e-tecnicos-veja-o-perfil\/","title":{"rendered":"A Vale busca mais 210 engenheiros e t\u00e9cnicos. Veja o perfil"},"content":{"rendered":"<p>O projeto S11D da Vale est\u00e1 movimentando a \u00e1rea de engenharia de minas no Brasil. Com expectativa de come\u00e7ar a produ\u00e7\u00e3o de min\u00e9rio de ferro no segundo semestre, a empresa est\u00e1 recrutando centenas de engenheiros e t\u00e9cnicos especializados para trabalhar em Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s, no interior do Par\u00e1. <\/p>\n<p>No in\u00edcio do m\u00eas passado, a empresa j\u00e1 havia aberto 180 oportunidades profissionais para este que \u00e9 o maior projeto de minera\u00e7\u00e3o de ferro da sua hist\u00f3ria. Todas j\u00e1 foram preenchidas ou mapeadas. Agora, a Vale se prepara para contratar mais 210 profissionais de engenharia e t\u00e9cnicos e outros 210 profissionais de n\u00edvel m\u00e9dio, at\u00e9 o fim deste ano. Interessados devem ficar de olho no <a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.vale.com\/brasil\/PT\/people\/oportunidades-brasil\/Paginas\/default.aspx#cadastre\">site da Vale<\/a>.<\/p>\n<p>Entre as vagas especializadas h\u00e1 para engenheiros na \u00e1rea de manuten\u00e7\u00e3o, opera\u00e7\u00e3o e planejamento, supervisores de manuten\u00e7\u00e3o e t\u00e9cnicos de automa\u00e7\u00e3o, manuten\u00e7\u00e3o, el\u00e9trica, de minas e geologia. H\u00e1 ainda uma oportunidade para m\u00e9dico do trabalho. Todos os cargos, segundo a Vale, s\u00e3o para profissionais com experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o. <\/p>\n<p>Perfil dos profissionais que a Vale quer <\/p>\n<p>\u201cEngenharias de minas, mec\u00e2nica e el\u00e9trica s\u00e3o as que concentram o maior n\u00famero de perfis profissionais que buscamos especificamente para o S11D, ainda que a Vale tamb\u00e9m precise de engenheiros de produ\u00e7\u00e3o e, em alguns de seus neg\u00f3cios, haja tamb\u00e9m necessidade de engenheiros civis\u201d, diz Vera Martins, gerente de recursos humanos para o Sistema Norte da Vale. <\/p>\n<p>Para os engenheiros, h\u00e1 oportunidades de n\u00edvel pleno que exigem pelo menos tr\u00eas anos de experi\u00eancia em minera\u00e7\u00e3o ou \u00e1reas similares &#8211; como a siderurgia por exemplo &#8211; e de n\u00edvel s\u00eanior, cuja viv\u00eancia pr\u00e9via na \u00e1rea precisa ser superior a cinco anos. <\/p>\n<p>Os cargos de supervis\u00e3o podem exigir ou n\u00e3o forma\u00e7\u00e3o superior, dependendo da \u00e1rea. No caso do supervisor de manuten\u00e7\u00e3o corretiva e preventiva, segundo Vera, o diploma superior n\u00e3o \u00e9 mandat\u00f3rio. \u201c\u00c9 uma carreira t\u00e9cnica\u201d, diz. Para os profissionais t\u00e9cnicos especializados n\u00e3o h\u00e1 exig\u00eancia de diploma universit\u00e1rio, bastando a forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica na \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o e a experi\u00eancia profissional. <\/p>\n<p>O processo de recrutamento tem sido um desafio, segundo a gerente de RH. \u201cRecebo muitos curr\u00edculos, mas, \u00e9 fato, que n\u00e3o h\u00e1 muitos profissionais formados na \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o, tanto engenheiros quanto t\u00e9cnicos\u201d, diz ela. <\/p>\n<p>Candidatos que demonstram, al\u00e9m de suas realiza\u00e7\u00f5es, foco em quest\u00f5es de sa\u00fade, seguran\u00e7a e meio ambiente s\u00e3o os que se destacam. \u201cBuscamos profissionais com percep\u00e7\u00e3o de risco bastante agu\u00e7ada porque isso \u00e9 um valor para a Vale\u201d, diz Vera. Comportamento colaborativo e interesse por inova\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m s\u00e3o aspectos importantes analisados durante a sele\u00e7\u00e3o. <\/p>\n<p>\u201cO grande atrativo \u00e9 a oportunidade de participar de um projeto que far\u00e1 hist\u00f3ria n\u00e3o s\u00f3 no Brasil como no mundo\u201d, diz Vera. \u00c9 que o S11D traz aspectos in\u00e9ditos para a minera\u00e7\u00e3o de ferro mundial como o uso de correias transportadoras de min\u00e9rio de ferro da mina para a usina, em vez de caminh\u00f5es. \u201c \u00c9 a primeira vez que isso \u00e9 feito em minera\u00e7\u00e3o de ferro, o exemplo que temos no mundo \u00e9 com carv\u00e3o\u201d, diz Vera. <\/p>\n<p>O processamento do ferro tamb\u00e9m traz uma inova\u00e7\u00e3o essencial ao meio ambiente: \u00e9 feito a partir de umidade natural e n\u00e3o com o uso de \u00e1gua. Ou seja, n\u00e3o h\u00e1 barragem e, portanto, n\u00e3o h\u00e1 risco de desastre das propor\u00e7\u00f5es do causado pela Samarco &#8211; mineradora controlada por joint-venture entre a Vale e a BHP Billiton &#8211; em Mariana (MG). <\/p>\n<p>\u201cPara mim, \u00e9 um projeto de vida\u201d, diz supervisor da Vale que j\u00e1 trabalha no S11D <\/p>\n<p>Os sal\u00e1rios , de acordo com a Vale, s\u00e3o compat\u00edveis com a remunera\u00e7\u00e3o praticada por empresas de grande porte e, no caso, dos engenheiros est\u00e1 dentro do estabelecido pelo CREA (Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia). Mas a oportunidade de desenvolvimento de carreira fala mais alto, segundo um funcion\u00e1rio do S11D que conversou com EXAME.com. <\/p>\n<p>\u201cQuando recebi o convite para participar da sele\u00e7\u00e3o, n\u00e3o pensei duas vezes. Mais do que um desafio profissional, para mim \u00e9 um projeto de vida\u201d, diz o supervisor de manuten\u00e7\u00e3o corretiva do S11D, Gutemberg Ara\u00fajo. De acordo com ele, o tamanho do projeto impressiona. \u201cQuando eu cheguei, me senti uma crian\u00e7a em um parque de divers\u00f5es gigante por conta do tamanho dos equipamentos\u201d, diz. <\/p>\n<p>Com forma\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica em mec\u00e2nica e diploma superior em administra\u00e7\u00e3o de empresas, Gutemberg veio de Minas Gerais e pretende fincar os p\u00e9s de vez no Par\u00e1. \u201cA cidade me acolheu muito bem\u201d, diz ele que voltou para a Vale, depois de uma passagem pela Anglo American para trabalhar em Concei\u00e7\u00e3o do Mato Dentro (MG) na constru\u00e7\u00e3o do maior mineroduto do mundo, o Minas-Rio. <\/p>\n<p>Gostar de morar em uma cidade pequena, ali\u00e1s \u00e9 um dos pontos que Vera Martins, do RH da Vale, cita como essenciais para interessados em fazer parte da equipe do S11D. \u201cGeralmente quem \u00e9 da \u00e1rea de minera\u00e7\u00e3o j\u00e1 est\u00e1 acostumado a morar em regi\u00f5es mais remotas, mas n\u00e3o custa refor\u00e7ar. N\u00e3o adianta ficar pensando em cidade grande\u201d, diz. Cana\u00e3 dos Caraj\u00e1s tem pouco mais de 30 mil habitantes. <\/p>\n<p>O processo seletivo, segundo Ara\u00fajo, foi longo, de novembro de 2014 a maio de 2015. \u201cDisputei a vaga com candidatos que tinham perfil parecido\u201d, diz Gutemberg. Em sua carreira, ele re\u00fane 18 anos de experi\u00eancia no trabalho com correias transportadoras, justamente uma das inova\u00e7\u00f5es do S11D. <\/p>\n<p>Encontrar pessoas de todos os cantos do Brasil e conviver com funcion\u00e1rios da Vale com experi\u00eancia em projetos da empresa em Mo\u00e7ambique, por exemplo, tem sido enriquecedor, segundo Gutemberg. \u201cConvivo com gente de todo o pa\u00eds, S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Rio Grande do Norte, e essas pessoas me passam li\u00e7\u00f5es de vida\u201d, diz Gutemberg. <\/p>\n<p>Sua dica aos interessados em trabalhar no S11D? \u201cVenham, mas que venham de corpo e alma, n\u00e3o adianta vir s\u00f3 de corpo e deixar a alma na cidade de origem\u201d, diz ele que faz quest\u00e3o de conversar com sua fam\u00edlia todos os dias por telefone. \u201c\u00c9 um jeito de matar a saudade\u201d, diz.<\/p>\n<p><b>Autor: Exame.com<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O projeto S11D da Vale est\u00e1 movimentando a \u00e1rea de engenharia de minas no Brasil. 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