A TIM iniciou o processo de sele\u00e7\u00e3o para o Programa Est\u00e1gio Sem Fronteiras, em busca de jovens talentos universit\u00e1rios que querem iniciar a carreira em um ambiente desafiador e com espa\u00e7o para inovar. A empresa oferece mais de 100 vagas nas cidades de S\u00e3o Paulo, Santo Andr\u00e9, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Bras\u00edlia, Recife, Bel\u00e9m, Curitiba e Porto Alegre. <\/p>\n
O objetivo do Programa \u00e9 atrair os melhores estudantes do mercado para desenvolv\u00ea-los e torn\u00e1-los futuros profissionais e gestores da TIM, uma das maiores empresas de telecomunica\u00e7\u00f5es do Brasil e operadora que mais cresce no pa\u00eds. A companhia investe nos jovens universit\u00e1rios e oferece um ambiente de aprendizado e compartilhamento de ideias, favor\u00e1vel \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de uma trajet\u00f3ria profissional de sucesso. Os bons resultados mostram que as a\u00e7\u00f5es do Programa fazem a diferen\u00e7a na carreira dos jovens: em 2012, o n\u00famero de estagi\u00e1rios efetivados foi o dobro do ano anterior. <\/p>\n
\u201cA TIM estimula a mobilidade e investe no desenvolvimento, oferecendo a esses universit\u00e1rios um plano de forma\u00e7\u00e3o com possibilidade de job rotation, que favorece o aprimoramento de conhecimento em diversas\u201d, explica Fernanda Abreu, respons\u00e1vel por Desenvolvimento na \u00e1rea de Recursos Humanos da TIM Brasil. <\/p>\n
Na edi\u00e7\u00e3o de 2013 podem se inscrever estudantes dos cursos de Administra\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Atuariais, Ci\u00eancias Cont\u00e1beis, Ci\u00eancia da Computa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancias Econ\u00f4micas, Comunica\u00e7\u00e3o Social (Publicidade e Propaganda, Jornalismo e Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas), Direito, Engenharia Civil, Engenharia da Computa\u00e7\u00e3o, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia de Telecomunica\u00e7\u00f5es, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Eletr\u00f4nica, Estat\u00edstica, Inform\u00e1tica, Marketing, Matem\u00e1tica, Psicologia e Sistemas de Informa\u00e7\u00e3o. <\/p>\n
Alunos dos cursos ligados \u00e0 Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, Engenharia, e Estat\u00edstica devem estar, no m\u00e1ximo, a tr\u00eas anos da formatura. Os demais estudantes devem estar entre o pen\u00faltimo e \u00faltimo ano da gradua\u00e7\u00e3o. As etapas do processo seletivo incluem triagem de curr\u00edculos no site, din\u00e2mica de grupo e entrevista com o gestor da \u00e1rea de interesse do candidato. A carga hor\u00e1ria do programa pode ser de 20 ou 30 horas semanais. Os estudantes recebem bolsa-aux\u00edlio compat\u00edvel com o mercado, smartphone com linha funcional e internet ilimitada, vale-refei\u00e7\u00e3o, vale-transporte integral, assist\u00eancia m\u00e9dica e odontol\u00f3gica, al\u00e9m do seguro de vida. <\/p>\n
Al\u00e9m dos benef\u00edcios b\u00e1sicos, os estagi\u00e1rios da TIM contam com um programa de desenvolvimento inovador, com a\u00e7\u00f5es para aprimorar as suas habilidades e conhecimentos. A operadora realiza o Concurso Est\u00e1gio Sem Fronteiras, que premia projetos inovadores desenvolvidos pelos estudantes e que podem contribuir efetivamente para o neg\u00f3cio da TIM. Nessa atividade, os participantes do Programa de Trainee Talentos Sem Fronteiras atuam como \u201corientadores\u201d dos estagi\u00e1rios, colaborando com o aprimoramento das compet\u00eancias comportamentais e contribuindo na forma\u00e7\u00e3o da carreira desses futuros profissionais, em mais uma a\u00e7\u00e3o que incentiva a integra\u00e7\u00e3o dentro da companhia. <\/p>\n
Outra iniciativa diferenciada \u00e9 o \u201cShadow Day\u201d, em que um estagi\u00e1rio acompanha a rotina de outro participante do programa durante um dia inteiro, quando tem a oportunidade de trocar experi\u00eancias e conhecer os desafios de uma nova \u00e1rea. Al\u00e9m disso, a TIM tem um processo estruturado de job rotation, possibilitando aos estagi\u00e1rios atuarem em outras \u00e1reas da empresa. Os interessados devem se cadastrar no site www.tim.com.br (Sobre a TIM \/ Carreira \/ Oportunidades \/ Programa Est\u00e1gio Sem Fronteiras) at\u00e9 o dia 17 de mar\u00e7o, quando come\u00e7am as din\u00e2micas para sele\u00e7\u00e3o. A previs\u00e3o \u00e9 que os candidatos aprovados iniciem suas atividades na empresa no m\u00eas de junho. <\/p>\n
Autor: IT Careers – UOL<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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