A possibilidade de desenvolver carreira em uma das primeiras multinacionais a se instalar no Brasil e considerada uma das dez marcas mais valiosas do mundo est\u00e1 mais pr\u00f3xima para rec\u00e9m-formados. De 1 a 31 de agosto, est\u00e3o abertas as inscri\u00e7\u00f5es para o Programa de Trainee 2011 da GE, companhia instalada no Brasil h\u00e1 quase 92 anos com foco em solu\u00e7\u00f5es de alta tecnologia para infraestrutura. <\/p>\n
S\u00e3o quatro programas focados nas \u00e1reas de Finan\u00e7as, Opera\u00e7\u00f5es, Comercial e Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o. Ao longo do programa, todos os trainees ficar\u00e3o focados em uma fun\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para absorverem o total conhecimento do setor em que atuar\u00e3o. A GE busca profissionais com forma\u00e7\u00e3o preferencialmente nas \u00e1reas de Administra\u00e7\u00e3o, Contabilidade, Com\u00e9rcio Exterior, Economia, Engenharia de Produ\u00e7\u00e3o, Engenharia Mec\u00e2nica, Engenharia El\u00e9trica, Engenharia Industrial, Marketing, Publicidade e Propaganda, Rela\u00e7\u00f5es P\u00fablicas e Rela\u00e7\u00f5es Internacionais. <\/p>\n
Pela primeira vez na sua hist\u00f3ria no Pa\u00eds, a GE realizou uma edi\u00e7\u00e3o adicional do programa no primeiro semestre deste ano. \u201cA confian\u00e7a da GE em seu modelo para trainees motivou a cria\u00e7\u00e3o da edi\u00e7\u00e3o especial e mostra o quanto estamos comprometidos em atrair e reter talentos\u201d, revela Alessandra Zaccheu, diretora de RH. Para a edi\u00e7\u00e3o de agosto, a GE busca profissionais graduados entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011. O processo seletivo \u00e9 composto pelas seguintes etapas eliminat\u00f3rias: candidatura, triagem curricular, teste online de ingl\u00eas, entrevista por telefone, din\u00e2mica de grupos e entrevista final. <\/p>\n
Para esta temporada de recrutamento, o candidato deve possuir ingl\u00eas fluente, no\u00e7\u00f5es em espanhol, disponibilidade para mudan\u00e7a de cidade e\/ou pa\u00eds e demonstrar interesse nas respectivas \u00e1reas funcionais. Os trainees ser\u00e3o remunerados e receber\u00e3o pacote de benef\u00edcios competitivos com os oferecidos pelo mercado. Pr\u00f3-atividade, dinamismo e capacidade para trabalhar em equipe s\u00e3o as principais compet\u00eancias que a GE busca em seus candidatos. As inscri\u00e7\u00f5es v\u00e3o at\u00e9 31 de agosto e podem ser feitas em: www.ge.com\/br. Interessados tamb\u00e9m podem visitar acessar o Facebook, Linkedin e Twitter para mais detalhes. <\/p>\n
In\u00edcio promissor- Os jovens interessados em construir uma carreira na GE t\u00eam mais um motivo para realizar a inscri\u00e7\u00e3o no programa. Em maio, a companhia foi escolhida uma das Melhores Empresas para se Come\u00e7ar a Carreira, em pesquisa in\u00e9dita realizada pela revista Voc\u00ea S\/A em parceria com a Cia de Talentos e a FIA (Funda\u00e7\u00e3o Instituto de Administra\u00e7\u00e3o), com o objetivo de orientar jovens, sobre as melhores oportunidades de trabalho presentes no mercado brasileiro, avaliando, de forma consistente, os programas de lideran\u00e7a oferecidos por estas companhias. <\/p>\n
Selecionada entre 56 empresas participantes, a GE investe globalmente cerca de US$ 1 bilh\u00e3o por ano em treinamentos, capacita\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o de seus mais de 300 mil funcion\u00e1rios no mundo, um grande diferencial da companhia que, mesmo durante a crise financeira que assolou o mundo em 2008, n\u00e3o desacelerou estes investimentos. <\/p>\n
Os programas de trainee da GE- FMP \u2013 Finance Management Program – Voltado para jovens profissionais que buscam uma carreira em Finan\u00e7as. Tem dois anos de dura\u00e7\u00e3o e compreende quatro rota\u00e7\u00f5es de seis meses em diferentes \u00e1reas e neg\u00f3cios da GE. O trainee tamb\u00e9m passa por quatro m\u00f3dulos de Finan\u00e7as, especialmente desenvolvidos pela Universidade Corporativa da GE e ministrados por l\u00edderes financeiros da companhia, al\u00e9m de treinamentos espec\u00edficos de lideran\u00e7a. <\/p>\n
OMLP \u2013 Operations Management Leadership Program – Objetiva acelerar o desenvolvimento de conhecimentos t\u00e9cnicos e habilidades para integrar a manufatura a outros processos-chave na GE, como cadeia de suprimentos e qualidade, entre outros. Com dura\u00e7\u00e3o de dois anos e quatro rota\u00e7\u00f5es em diferentes \u00e1reas de neg\u00f3cios, o profissional desenvolve, al\u00e9m de capacidade de lideran\u00e7a, experi\u00eancia para implementar estrat\u00e9gias e exposi\u00e7\u00e3o aos principais l\u00edderes da companhia. <\/p>\n
CLP – Commercial Leadership Program \u2013 Foi desenvolvido para permitir ao profissional a maior exposi\u00e7\u00e3o e conhecimento aos produtos e servi\u00e7os da GE, de forma a desenvolver habilidades de negocia\u00e7\u00e3o, vendas e relacionamento com cliente, al\u00e9m de habilidades-chave de marketing. Os dois anos de forma\u00e7\u00e3o compreendem rota\u00e7\u00f5es em diferentes \u00e1reas funcionais do neg\u00f3cio, bem como treinamentos no Brasil e no exterior. <\/p>\n
IMLP \u2013 Information Technology Leadership Program – Foi desenvolvido para atrair talentos voltados \u00e0 \u00e1rea de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o. Treinamentos em diversas tecnologias, m\u00f3dulos formais em conceitos de TI avan\u00e7ados, al\u00e9m de habilidades em finan\u00e7as, lideran\u00e7a e neg\u00f3cios formam a estrutura de desenvolvimento do trainee no programa. <\/p>\n
Perfil-A GE \u00e9 uma companhia de tecnologias avan\u00e7adas, servi\u00e7os e finan\u00e7as, que busca solucionar os desafios mais complexos do mundo. Dedicada a inova\u00e7\u00f5es em energia, sa\u00fade, transporte e infraestrutura, a GE opera em mais de 100 pa\u00edses e emprega cerca de 300 mil funcion\u00e1rios globalmente. [www.ge.com]. <\/p>\n
No Brasil, a GE mant\u00e9m atividades desde 1919, com escrit\u00f3rios distribu\u00eddos em diversos estados do pa\u00eds e unidades industriais em S\u00e3o Paulo, Rio de Janeiro e Minas Gerais. Todos os neg\u00f3cios da GE est\u00e3o presentes no Brasil, empregando cerca de 7 mil funcion\u00e1rios. [www.ge.com\/br ou o blog GE Reports Brasil http:\/\/brasil.geblogs.com]. <\/p>\n
Autor: Portal Fator Brasil<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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