A necessidade de investimentos em infraestrutura e a prepara\u00e7\u00e3o para eventos como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimp\u00edadas de 2016 apontam para um grande problema do setor da engenharia no Brasil: a falta de profissionais qualificados no mercado. Segundo estimativas da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), at\u00e9 2012 haver\u00e1 150 mil vagas n\u00e3o preenchidas do setor no Brasil, que em 2008 formou, de acordo com o \u00faltimo censo escolar completo, 48 mil profissionais, apenas 5% dos formandos de cursos superiores do Brasil. <\/p>\n
Em pa\u00edses como a Espanha, por exemplo, 14% dos formandos s\u00e3o engenheiros, enquanto em Portugal esse n\u00famero sobe para 20%. Na China e na Coreia do Sul, o n\u00famero varia de 25% a 30%. A rela\u00e7\u00e3o entre o n\u00famero de engenheiros formados e o n\u00famero de habitantes tamb\u00e9m \u00e9 baixa no Pa\u00eds: 2 por 10 mil. Nos Estados Unidos s\u00e3o 4,6 por 10 mil. Na Espanha, 6,5 por 10 mil. Na China, 13,4 por 10 mil. <\/p>\n
Nos pr\u00f3ximos anos, a continuidade do crescimento do Brasil exigir\u00e1 grandes investimentos em \u00e1reas de infraestrutura como o saneamento e o setor de transportes, para a realiza\u00e7\u00e3o dos eventos esportivos, al\u00e9m da explora\u00e7\u00e3o do pr\u00e9-sal. Al\u00e9m disso, o atual cen\u00e1rio, em que o mercado imobili\u00e1rio est\u00e1 aquecido gra\u00e7as a programas como o “Minha Casa, Minha Vida”, do governo federal, exige profissionais capacitados, mas o que se v\u00ea no mercado \u00e9 diferente do que \u00e9 necess\u00e1rio. <\/p>\n
O problema no Brasil n\u00e3o passa apenas pelo desinteresse na \u00e1rea, mas tamb\u00e9m pela falta de qualifica\u00e7\u00e3o de profissionais j\u00e1 formados e at\u00e9 concorr\u00eancia de outros setores, segundo informa o vice-presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Engenharia Industrial (Abemi), M\u00e1rcio Cancellara. “Tivemos uma grande crise na d\u00e9cada de 1990 e muitas empresas de engenharia sumiram do mercado. Isso criou um desinteresse pela profiss\u00e3o, al\u00e9m da concorr\u00eancia de outros setores, como o banc\u00e1rio, que emprega muitos engenheiros”, afirma. <\/p>\n
“Tamb\u00e9m tivemos um pequeno descolamento da grade curricular das universidades, que n\u00e3o acompanhou a mudan\u00e7a nas necessidades do mercado”, explica. “Al\u00e9m disso, tivemos um grande avan\u00e7o tecnol\u00f3gico. Hoje temos rec\u00e9m-formados, que t\u00eam t\u00e9cnica, junto com profissionais de 'cabelos brancos', que t\u00eam t\u00e9cnica e experi\u00eancia. E temos tamb\u00e9m um v\u00e1cuo do pessoal que n\u00e3o se formou nos \u00faltimos anos”, explica Cancellara, lembrando dos problemas enfrentados pelo setor nos anos 1990. <\/p>\n
Os investimentos em infraestrutura que devem ser feitos no Pa\u00eds nos pr\u00f3ximos anos, visando principalmente \u00e0 Copa e \u00e0s Olimp\u00edadas, al\u00e9m do pr\u00e9-sal, exigir\u00e3o profissionais mais qualificados do que os encontrados atualmente. De acordo com Lineu Rodrigues Alonso, vice-presidente de \u00e9tica e prote\u00e7\u00e3o \u00e0 consultoria do Sindicato da Arquitetura e da Engenharia (Sinaenco), o Brasil cresceu recentemente sem estar preparado para isso. <\/p>\n
“Todos os pa\u00edses que deram grandes saltos de desenvolvimento investiram em capacita\u00e7\u00e3o, em treinamento, em educa\u00e7\u00e3o”, conta. “Imagino que uma das bandeiras da nova presidente deveria ser esta: vamos capacitar para o Pa\u00eds crescer. Ou vamos ficar chamando engenheiros da Espanha?” questiona. <\/p>\n
“\u00c9 necess\u00e1rio, por exemplo, investimento na \u00e1rea de saneamento. Pode-se precisar de R$ 200 bilh\u00f5es, mas se se investir R$ 200 bilh\u00f5es no setor n\u00e3o vai dar certo, porque n\u00e3o h\u00e1 profissionais para isso”, conta. “Precisa-se ter efetivamente gente treinada e capacitada, e n\u00e3o se tem.” <\/p>\n
Setor privado <\/p>\n
O mercado j\u00e1 se mexe para tentar minimizar o problema. “Empresas atualmente t\u00eam uma prioridade de treinar e qualificar o pessoal. Temos algumas que contratam estagi\u00e1rios do primeiro ano da faculdade para prepar\u00e1-los para se tornarem profissionais de acordo com as necessidades da companhia”, explica Cancellara, da Abemi. “Al\u00e9m disso, existem programas de qualifica\u00e7\u00e3o de profissionais j\u00e1 formados. \u00c9 um investimento que deve ser feito”, conta. “Para o lado que n\u00e3o depende das empresas, \u00e9 necess\u00e1rio que se fa\u00e7a uma readequa\u00e7\u00e3o dos cursos que algumas universidades fazem, al\u00e9m de ampliar o n\u00famero de vagas. Os governos devem tamb\u00e9m estimular programas de forma\u00e7\u00e3o e criar novas escolas t\u00e9cnicas”, afirma. <\/p>\n
Para Alonso, do Sinaenco, a quest\u00e3o envolve principalmente o poder p\u00fablico. “Uma quest\u00e3o desse tamanho n\u00e3o \u00e9 resolvida pelo lado privado, \u00e9 uma quest\u00e3o do Estado”, explica. “N\u00e3o podemos exigir que uma empresa pequena fa\u00e7a um processo de capacita\u00e7\u00e3o”, conta. “O mercado privado pode ajudar, trabalhando para identificar as car\u00eancias. Sabemos que precisamos de gente com capacidade para projetar metr\u00f4, temos clareza de que \u00e9 necess\u00e1rio. As empresas podem fazer sua parte, mas n\u00e3o podem resolver sem ajuda do Estado”, finaliza o executivo. <\/p>\n
Para atender \u00e0 futura demanda advinda dos investimentos em infraestrutura na prepara\u00e7\u00e3o para a Copa do Mundo de 2014 e as Olimp\u00edadas de 2016, o setor da engenharia no Brasil v\u00ea um cen\u00e1rio ca\u00f3tico, inclusive de ter de importar profissionais da Europa e da \u00c1sia. A falta de profissionais qualificados no mercado \u00e9 um entrave, diz a Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI): at\u00e9 2012 haver\u00e1 150 mil vagas n\u00e3o preenchidas do setor no Brasil, que em 2008 formou 48 mil profissionais – apenas 5% dos formados em curso superior no Brasil. <\/p>\n
Autor: DCI<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
A necessidade de investimentos em infraestrutura e a prepara\u00e7\u00e3o para eventos como a Copa do Mundo de 2014 e as Olimp\u00edadas de 2016 apontam para um grande problema do setor da engenharia no Brasil: a falta de profissionais qualificados no mercado. Segundo estimativas da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI), at\u00e9 2012 haver\u00e1 150 mil vagas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6,35],"tags":[],"class_list":{"0":"post-19577","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-noticias","7":"category-pesquisa-e-desenvolvimento"},"yoast_head":"\n